[모집인원]
- 0명
* 사원~과장급
* 계약직(계약 만료 시점에 재계약 심사를 통해 정규직 전환 또는 계약 연장 검토 가능)

[담당업무]
- 채널 서비스 기획 : 디지털 트렌드 대응 및 신규 서비스 기획
- 채널 서비스 운영 : 대내외 VOC 및 제도변경 대응

[요구 및 우대사항]
- 디지털채널 운영업무 유경험자 우대
- 주식 및 금융상품에 대한 전반적인 이해
- 디지털 서비스 및 플랫폼 이해
- 금융자격증 보유자 우대(펀드, 증권, 파생 등)
- 영어회화 능통자 우대

[접수방법]
- 접수기간 : 2024.04.24 ~ 05.05오후 3시
* 채용 완료 시 조기 마감될 수 있는 수시채용으로 진행 중이며 채용 완료 여부에 따라 일찍 마감 또는 접수기간 연장 될 수 있습니다.
- 접수방법 : 한화그룹 채용사이트 한화인(www.hanwhain.com)을 통한 온라인 접수(개별접수 불가)
- 경력기술서는 지원서 내 별도 첨부 가능
- 증빙서류는 면접전형 이후 제출 예정(별도안내)

[전형절차]
- 서류전형 > 현업 면접 > HR 면접 > 채용검진 > 입사
※ 각 전형 단계별 결과는 개별 통보 예정

[기타]
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 해외여행의 결격사유가 없는 자
- 지원서 기재내용이 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대합니다.
- 전형 절차 및 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
- 채용관련 문의: 한화인 ‘1:1 문의하기’ 또는 한화투자증권 인재관리팀(02-3772-7642)

자세한 내용은 '한화인' 에서 확인 바랍니다.