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채용안내

금융투자협회 회원사들의 채용정보를 알려드립니다.

회원사 채용안내 상세보기
제목 [신한은행] 플랫폼 및 가맹점 전문가 경력직 채용
등록일 2022-07-07 11:05:12 조회수 1576
회원사명 신한은행 접수기간 20220707~20220720
사이트바로가기 shinhan.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=105707
내용
채용공고는 신한은행 채용 홈페이지(shinhan.recruiter.co.kr)에 게시되오니
정확한 내용은 해당 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.


1. 채용직군 : 전문계약직 (00명)

2. 채용분야 및 주요업무
O2O추진단
① 가맹점 영업 및 기획/관리
- 전략 가맹점 및 B2B 프랜차이즈 가맹점 모집, 입점 영업 및 계약 추진
- 가맹점 온-보딩 전산 프로세스, 개선 사항 관리 등 플랫폼 입점 절차의 전반적인 관리
- 플랫폼 가맹점 모집 전략 기획 및 관리
② 배달앱 플랫폼 기획 및 운영
- 배달앱 플랫폼 서비스 기획 및 운영
- B2B 제휴, 프로모션, 프랜차이즈 서비스 기획 및 운영
- 플랫폼 마케팅 및 서비스 성과분석
- 소비자, 가맹점을 위한 서비스 및 마케팅 업무

3. 자격요건
① 가맹점 영업 및 기획/관리
- 플랫폼 가맹점 영업, 계약, 입점 완료까지 프로세스 전반 기획 및 운영 경력자
- O2O 서비스 또는 플랫폼 유사업종 가맹점 영업 기획 및 영업지원 업무 경력자
- 프랜차이즈 영업 및 계약조건, 서비스 정책, 시스템 연동 협의 업무 경력자
- 플랫폼 가맹점 입점 위한 영업 기획 및 영업 에이전트 관리 업무 경력자
② 배달앱 플랫폼 기획 및 운영
- 플랫폼 서비스 기획 경력 보유자
- 플랫폼 성과 분석 마케팅 업무 경력 보유자

4. 우대사항
① 가맹점 영업 및 기획/관리
- 대형 프랜차이즈 본사 통한 가맹점 영업 업무 수행 경력 및 프랜차이즈 네트워크 보유
- 영업 목표 수립 및 진척도 관리, 영업 에이전트 운영 정책 수립 가능자
- 프랜차이즈 가맹점 포함 플랫폼 가맹점 영업 기획 설계 및 관리업무 경험 보유
② 배달앱 플랫폼 기획 및 운영
- 플랫폼 서비스 기획 및 운영 경력 3년 이상
- 배달앱 플랫폼 기획 및 개발 관련 경력자 보유
- 데이터 분석 역량 보유

5. 원서 접수
- 접수기간 : 2022. 07.07(목) ~ 07. 20(수) 22:00까지 접수
- 접수방법 : 채용 홈페이지에서 온라인 등록(https://shinhan.recruiter.co.kr)
※ 마감 기한 시점에 접속자가 집중될 수 있으니 기한 이전에 미리 제출 완료 하시기 바랍니다.

6. 전형절차 및 일정
: 지원서 접수 → 서류전형 → AI역량검사 → 면접/HR인터뷰 → 채용검진 → 최종합격자 발표
※ 상기 일정은 대외 이슈 또는 당행 사정에 따라 변경될 수 있음.

7. 제출서류
- 반명함판(3X4) 사진 1매
- 최종학교 성적증명서 및 졸업(예정)증명서 각 1부
(석사학위 취득(예정)자는 학부 성적 및 졸업증명서 포함. 편입자는 편입 전 성적증명서 포함)
- 기본증명서 1부 (발급 구분 : 상세 - 주민등록번호 포함본)
- 주민등록초본(병역내역 포함) 또는 병적증명서 1부 (병역의무자에 한함)
- 취업지원대상자 증명서 1부 (국가보훈 대상자에 한함)
- 장애인증명서(복지카드 등 사본) 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서 1부 (해당자에 한함)
- 전문자격증 사본 1부 (소지자에 한함)
- 석·박사학위 논문 요약표 (해당자에 한함, A4용지 1~2매 요약분)
- 경력증명서(상벌내용 포함)
※ 면접 합격자에 한하여 제출
※ 접수된 서류는 최종합격 발표일로부터 14일 이내 신청하는 경우에 한하여 반환 가능

8. 근무지
- 신한은행 O2O추진단(서울시 중구 명동 소재)

9. 주요 복리후생
- 계약 형태 : 전문계약직
- 급여 : 개별 협상
- 복리 후생 : 4대 보험, 의료비, 자녀 학자금, 경조비, 연성소(콘도) 이용 등

10. 기타사항
- 영리행위를 하거나 입행 시 겸직(행무 이외의 업무에 종사)에 해당되는 경우 채용이 취소됩니다.
- 당행 임직원 대출 제한 및 입보 제한에 해당하는 경우 채용이 취소됩니다.

11. 문의처
- 업무 관련 : O2O추진단 파트장 장윤수 ☎ 02-2151-4208
- 채용절차 / 제도 : HR부 선임 한진희 ☎ 02-2151-5053
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