■ 채용분야 및 인원
- 금융투자상품인력 1명
- 응시자격: 투자상품 관련 은행, 증권사, 자산운용사 본사 업무 경력 3년 이상, 파생상품투자권유자문인력 자격증 소지자
(경력산정 기준일: 공고 시작일)

■ 근무조건
- 고용형태 : 기간제 근로자(전문계약직)
- 담당업무 : 금융투자상품 전략수립 및 운영
- 계약기간 : 1년
- 직위 : 과장 또는 차장
- 급여수준 : 개별 협의하여 결정
- 근무지역 : 본점(서울 을지로 2가)

■ 채용절차 및 방법
지원서 접수 → 서류전형(5배수 이내 선발) → 실무면접(3배수 이내 선발) → 임원면접(1배수 선발) → 최종 합격자 발표(신체검사)

1. 지원서 접수
- 접수기간 : ’22. 5. 12(목) ~ ’22. 5. 26(목)
- 접수방법 : 이메일 접수 (ibktax868@ibk.co.kr)

2. 서류전형
- 평가항목 및 배점 : 기본소양(20점), 전문역량(30점), 도전정신(20점), 지원서충실도(30점)
- 평가방법 : 합계점수 평균 70점 이상자에 한하여 고득점자 선발
- 합격인원 : 최종 채용인원의 5배수 이내
- 서류전형 합격자 발표 : ’22. 6월 초순 예정(개별연락)

3. 실무면접
- 평가일정 : ’22. 6월 중순 예정 (서류전형 합격자 발표 시 안내)
- 평가항목 및 배점 : 기본소양(20점), 전문역량(30점), 도전정신(20점), 문제해결능력(20점), 표현력(10점)
- 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점자 선발
- 합격인원 : 최종 채용인원의 3배수 이내
- 실무면접 합격자 발표 : ’22. 6월 말 예정(개별연락)

4. 임원면접
- 평가일정 : ’22. 6월 말 예정(실무면접 합격자 발표 시 안내)
- 평가항목 및 배점 : 기본소양(20점), 전문역량(20점), 도전정신(20점), 발전가능성(20점), 문제해결능력(20점)
- 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점자 선발
- 최종 합격자 발표 : ’22. 7월 초순 예정(개별연락)

■ 우대사항
□ 우대사항 관련 내용은 해당 증빙서류 제출이 가능한 경우에만 입행지원서에 기재
□ 우대사항 가점은 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 이상인 경우 적용

- 우대자격 : 투자자산운용사, CFP 자격증 소지자 (자격증 1개당 2.5점의 가점 부여)
- 우대전형 : 서류전형
- 우대가점 : 최대5점

■ 동점자 처리기준
- 서류전형 : 국가보훈 대상자→ 전문역량 고득점자→지원서충실도 고득점자→도전정신 고득점자 →기본소양 고득점자
- 실무면접 : 국가보훈 대상자→전문역량 고득점자→문제해결능력 고득점자→도전정신 고득점자→기본소양 고득점자→표현력 고득점자
- 임원면접 : 국가보훈 대상자→도전정신 고득점자→발전가능성 고득점자→문제해결능력 고득점자→전문역량 고득점자→기본소양 고득점자

■ 제출서류
- 서류전형 합격자에 한해 실무면접 참여 시 아래에 해당하는 증빙서류를 제출
- 실무면접 시 제출서류는 주민등록번호, 사진, 주소, 학교 등을 반드시 가린 후 복사하여 사본을 제출(단, 응시자격 또는 우대사항과 관련하여 진위여부 확인에 필요한 정보(예시 : 생년월일)의 경우에 한하여 별도로 요청할 수 있음)
- 서류를 제출하지 않거나, 기재내용이 사실과 확연히 다른 경우 불합격 처리
- 자격증 등을 제외한 모든 서류는 제출시점으로부터 3개월 이내 발급분만 유효

[실무면접 참여시(서류전형 합격자에 한함)]
1. 경력증명서(상,벌사항 포함) 사본 1부
2. 건강보험자격득실확인서(경력사항 포함) 사본 1부
3. 자격증 사본 1부
4. 취업지원대상자증명서 사본 1부 (해당자에 한함)

[최종 합격자 발표 후(최종 합격자에 한함)]
1. 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 원본 각 1부
2. 기본증명서 원본 1부
3. 주민등록초본(병역내역 포함) 원본 1부
4. 경력증명서(상,벌사항 포함) 원본 1부
5. 건강보험자격득실확인서(경력사항 포함) 사본 1부
6. 자격증 원본 또는 사본 1부
7. 과거 소득 증빙자료 1부
8. 취업지원대상자증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
9. 장애인증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
※ 취업지원대상자증명서 및 장애인증명서는 정부24(인터넷 사이트) 발급분에 한함

■ 결격사유
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조의 “비위면직자 등”, 당행 내규 상 “채용제한 사유”에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

※ IBK기업은행 인사규정 상 채용제한 사유
- 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역을 기피한 자
- 前職중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
- 「성폭력범죄의처벌등에관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년 이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의처벌등에관한특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

■ 채용담당자 : 자산관리전략부 허단샘 차장(02-729-7781), 안보현 대리(02-751-3850)

※ 유의사항 및 채용서류 반환 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주십시오