세계적인 신용평가사인 Moody’s 계열의 채권평가 전문기관인 ‘키스자산평가㈜’에서 진취적이고 역량있는 직원을 아래와 같이 모시고자 합니다. 많은 관심 부탁드립니다.

1. 모집내용
(1) 모집부서: <파생평가사업본부>
*포지션: 신입 / 경력
*담당업무:
- 주식파생상품평가
- 스왑(SWAP)상품평가
*필요 직무 능력:
1. 학사 학위 이상 소지자
2. 경영(경제)학, 통계학, 금융공학 등 전공자 및
관련 지식 보유자
3. 프로그래밍 (MS Office, VBA, Python 등) 경험자 우대
4. 관련업무 경력자 우대

(2) 모집부서: <대체투자본부>
*포지션: 신입 / 경력
*담당업무:
- 비시장성지분증권, 대체투자자산 평가
*필요 직무 능력:
1. 학사 학위 이상 소지자
2. 재무 및 회계 지식 (관련 자격증 소지자 우대)
3. 기업 및 각종 투자자산에 대한 분석 및 감사인 대응역량

(3) 모집부서: <대체투자본부 ? 채용연계형 인턴>
*포지션: 채용연계형 인턴
*담당업무:
- 비시장성지분증권, 대체투자자산 평가
*필요 직무 능력:
1. 학사 학위 이상 소지자
2. 재무 및 회계 지식

(4) 모집부서: <금융공학연구소>
*포지션: 신입 / 경력
*담당업무:
- 금융공학 기반의 시장 이슈 리서치 및 평가 엔진 연구, 개발
*필요 직무 능력:
1. 금융공학, 수학 관련 전공자
2. 금융상품 평가에 대한 이해 및 방법론 개발 역량
3. 파생상품 평가모형 프로그래밍 경험 (C/C++, Python 등)
4. 우대 조건
- 석사학위 이상 소지자
- 리서치 능력 보유자

(5) 모집부서: <IT본부 ? 프로그램 개발 및 운영 / 데이터 수신 및 운영>
*포지션: 신입 / 경력
*담당업무:
-채권평가 관련 프로그램 개발 및 운영
-대외 데이터 수신 및 운영
*필요 직무 능력:
1. 학사학위 이상 소지자
2. 개발 프로그램 언어(C#) 가능자
3. RDBMS 사용 가능자
4. 우대 조건
- IT 관련 전공자
- 기타 개발 프로그램 언어(C++, Java, 파이썬 등) 가능자
- SQL 숙련자

(6) 모집부서: <IT본부 - 경력직>
*포지션: 경력 (3년 이상)
*담당업무:
-Spring Boot를 이용한 시스템 개발 및 운영
-Excel (VBA)을 이용한 API 개발 및 운영
-Django(Python)으로 개발된 시스템 운영
*필요 직무 능력:
1. Java
2. Spring Boot(Spring Framework)을 이용한 개발 경험
3. DB(Oracle, MySql) 사용 경험
4. 버전관리(SVN, GIT) 사용 경험
5. Javascript, CSS등 다양한 웹개발 언어를 이용한 개발 경험
6. 우대사항
- 윈도우/리눅스서버의 관리 경험
- CD/CI에 대한 구성/관리 경험
- VBA, Python 개발 경험

(7) 모집부서: <금융컨설팅본부 ? 평가모듈 개발 및 모델연구>
*포지션: 신입 / 경력
*담당업무:
- 평가모듈 개발 및 모델연구
*필요 직무 능력:
1. 프로그래밍(C/C++, VBA, Python 등)이 가능하고 금융공학, 통계학, 금융수학 학습 가능자
2. 금융상품, 채권, 파생상품 및 평가방법론 이해 및 학습 가능자
3. 주식/금리/외환/신용 파생상품 및 구조화 장외파생상품 등 평가모델 개발 및 유지보수 역량
4. 관련 업무 유경험자

(8) 모집부서: <금융컨설팅본부 ? 금융컨설팅 및 프로젝트>
*포지션: 경력
*담당업무:
- 금융컨설팅/프로젝트
- 금융컨텐츠 리서치
- 금융시스템 구현
*필요 직무 능력:
1. 금융권 SI/SM 개발 유 경험자 : 0명
2. 금융권 SI PM 및 PL 경험 및 역량 가능자 : 0명
3. 컨설팅(RISK, 자산관리, 장외파생상품평가, 성과평가, 담보관리) 경험자 : 0 명
4. 우대 조건
- 금융기관 FRONT/MIDDLE/BACK 시스템 구축 경험자
- 증권사 및 보험권 IFRS, ALM, FRTB 유경험자

2. 전형절차 및 일정
(1) 서류접수: 02.18 (금) ~ 03.01 (화) 23:59
*채용 사이트 접수: https://kispricing.saramin.co.kr
(2) 서류합격자 발표: 선착순 발표
(3) 1차면접: 인성검사 함께 진행, 일정 개별안내
(4) 임원면접: 종합/인성평가, 일정 개별안내

3.기타
- 22년 3월부터 full-time 근무 가능한 자 선호
(단, 채용연계형 인턴의 경우 22년 8월 졸업 예정자 지원 가능)
- 채용연계형 인턴: 3개월 계약근무 후 성과에 따라 정규직 전환가능한 포지션
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법률에 의거 우대합니다.
- 지원서 내용을 허위로 작성하거나 제출서류 미비시 불합격 처리