신입(인턴) 및 경력직원 채용 공고
금융기관 및 기업고객을 대상으로 최상의 서비스를 제공하고 있는 한국자산평가(주)가 『지속적인 변화를 통해 고객과 시장의 가치 창출을 선도한다』 라는 당사의 미션을 공유할 신입(인턴) 및 경력직원을 다음과 같이 모집합니다.
1. 모집요강
※ 공통 지원자격 : 정규 4년제 대학(이상) 기졸업자 및 졸업예정자로 근무에 지장에 없는 자 ※ 공통 우대사항 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자
▶구분 채용연계형 인턴/경력
▶모집부문 대체평가3사업본부
▶주요 업무 - 비시장성 수익증권 공정가치 평가(국내 및 해외 부동산/ SOC/ PF/ ESG 관련 지분증권 및 대출채권) - 신탁계약서/ 발행약정서 검토, 투자구조 Waterfall 파악 및 평가방법론 정립 - 비시장성 대출채권 공정가치 평가(선순위/ 후순위/ 인수금융 및 고정금리/ 변동금리/ PIK 대출채권) - 대체투자자산 평가방법론 검토 및 산업 리서치
▶자격 및 우대사항 - 상경계열 졸업자 및 졸업예정자(회계 및 재무과목 이수 필수) - 직무 유관 자격증 보유자 우대(신용분석사, CPA, CFA, FRM 등) - 데이터 및 프로그래밍에 대한 이해도를 갖춘 인재 우대 (엑셀, VBA, SQL 등) - 비시장성 수익증권 공정가치평가 유경험자 우대 - 경력직 우선 채용 예정
2. 고용형태 및 근무시간 가. 채용연계형 인턴 - 근무 3개월 후 평가결과에 따라 정규직 전환 나. 경력직 : 정규직 다. 근무시간 : 주 5일(월~금) │ 09:30~18:30(휴게시간 12:00~13:00)
3. 급여 가. 채용연계형 인턴 : 월 210만원(식대 포함) 나. 경력직 : 회사 내규에 따름
4. 접수기간 : 2024년 10월 31일(목) 부터 2024년 11월 10일(일) 23:59 까지
5. 전형방법 및 기간 (예정) 가. 서류전형 : ~11월 1주 나. 온라인 인적성검사 : 11월 2주 다. 실무진 면접 : 11월 2주 라. 임원 면접(경력직에 한함) : 11월 3주 ※전형별 합격여부는 개별 연락 예정
6. 제출서류 (온라인 등록) 가. 입사지원서 나. 자기소개서(주요경력 포함) : 지원 직무와 관련된 지원자의 경력, 전공분야를 중심으로 기술하되 구체적인 직무관련 경험, 학습내용 및 향후 직무수행 계획을 기재 할 것 다. 성적증명서 (발급이 어려운 경우 수강내역과 성적을 증명할 수 있는 서류) 라. 보유자격증 사본 마. 취업지원대상자증명서 (해당자에 한함) ※ 입사지원서는 당사 홈페이지에 등록되어 있는 양식을 사용 ※ 첨부파일은 PDF파일로 업로드 부탁드리며, 여러 개의 파일을 제출해야 할 경우 압축하여 업로드 要
7. 제출처 및 문의 가. 담당부서 : 한국자산평가(주) 인사총무팀 나. 담 당 자 : 권혜민 과장(2251-1307), 조용수 사원(2251-1403) 다. 제출방법 : 온라인 접수만 가능 : http://www.koreaap.com/ipsa.htm
8. 기타 유의사항 가. 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있음 나. 지원 분야 이외 다른 직무로 배정될 수 있음 다. 인턴업무 수행 중 직무수행능력 평가 결과에 따라 채용하지 않을 수 있음 라. 상황에 따라 채용기간 중에 순차적으로 면접을 진행 할 수 있음
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