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채용안내

금융투자협회 회원사들의 채용정보를 알려드립니다.

회원사 채용안내 상세보기
제목 [유안타증권]2021 유안타증권 상반기 채용
등록일 2021-06-11 17:07:23 조회수 5696
회원사명 유안타증권 접수기간 20210611~20210627
사이트바로가기 recruit.yuantakorea.com
내용
[2021 유안타증권 상반기 채용]

1. OTC운용 경력 (대리급) 0명
■ 주요업무
· ELS/DLS Trading Book 주니어 트레이더
· 주니어 Quant
· 장외파생상품 Book 관리 및 시니어 트레이더 지원
· Equity시황 리서치 및 트레이딩 전략 회의 관리

■ 지원자격
· 금융 및 공학관련 전공자 (2021.8 졸업예정자 가능)
· 수리통계, 금융공학 지식 및 프로그래밍 능력 우수자
· 원활한 커뮤니케이션 능력 우수자
· (경력) 장외파생상품 운용 또는 OTC Trading지원 경험

■ 우대사항
· 영어 능통자


2. Research (채권분석) 신입 0명
■ 주요업무
· PF, M&A, 기업여신 심사, 기업신용 분석,
크레딧 채권시장 분석 및 보고서 작성

■ 지원자격
· 회계, 재무, 통계에 대한 지식 보유자
· 심사역, 크레딧 애널리스트로서 비전이 확고한 자
· 근면성실하고 적극적인 마인드 보유자

3. Research(기업분석) 신입 0명
■ 주요업무
· 국내외 산업/기업 분석 및 관련 데이터 리서치 업무

■ 지원자격
· 4년제 대학교 학위 취득자((2021.8 졸업예정자 가능)
· 애널리스트에 대한 비전이 확고한 자
· 근면성실하고 적극적인 마인드 보유자

■ 우대사항
· 상경계열 전공자
· 증권관련 자격증 소지자
· 외국어 능통자
· MS Office 활용 능력 우수자

4. 신탁 신입 0명
■ 주요업무
· 신탁재산의 운용 및 관리

■ 지원자격
· 4년제 대학교 학위 취득자(2021.8 졸업예정자 가능)
· 금융상품에 대한 이해도가 높은 자
· 금리시장 또는 부동산에 대한 이해도가 높은 자

■ 우대사항
· 중국어 또는 영어 능통자
· 부동산관련 전공 및 자격증 소지자 우대

5. 홍보 경력(사원~대리급) 0명
■ 주요업무
· 사내뉴스 콘텐츠 기획 및 제작 관리
· 사내방송 제작
· 보도/행사 사진 및 영상 촬영

■ 지원자격
· 기업 사내커뮤니케이션 실무 경험자
· Writing Editing, Design 관련 스킬 우수자
(Adobe illustrator, Photoshop 등)

■ 우대사항
· 컨텐츠 기획 및 제작 경험자
· 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자

6.해외투자전략팀 야간데스크 경력(대리급) 0명
■ 주요업무
· 해외주식 및 파생상품 야간데스크 운영
- 해외 파생상품/주식관련 야간 상담 및 주문
- 야간 발생 업무처리 및 시스템 관리

· 해외시장 관련 자료 작성 (투자정보 등)
· 해외 중개사 및 거래소 관련 업무

■ 지원자격
· 야간데스크 운영 경력 1년 이상
· 야간(22시~익일 8시) 및 휴일 근무 가능 자
· 해외 파생상품 및 주식 관련 지식 보유자
· 4년제 대학교 이상 학위 취득자
· 해외여행 및 금융거래에 결격사유가 없는 자

■ 우대사항
· 영어 능통자
· 금융관련 자격증 소지자


* 근무형태: 계약직(1년) 입사 후 정규직 전환 심사

* 전형방법

가. 전형절차 : 서류전형 → 실무진 면접 → 임원면접 → 최종면접 → 채용검진 → 최종합격자 발표
나. 지원방법 : 당사 채용 홈페이지(http://recruit.yuantakorea.com) 온라인 접수
다. 접수기간 : 2021년 6월 11일(금) ~ 6월 27일(일) 23:00 까지
라. 전형결과 : 당사 채용 홈페이지(http://recruit.yuantakorea.com) 게시

* 기타사항

가. 기재누락 및 허위기재 적발 시 입사 후에도 채용이 취소될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
나. 졸업예정자가 예정일에 졸업하지 못할 경우 학위가 인정되지 않으며, 채용이 취소될 수 있습니다.
다. 회사 사정에 따라 전형절차 및 일정 등이 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내 예정입니다.
라. 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련 규정에 의거 우대합니다.
마. 기타 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판을 이용하시기 바랍니다.
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